國編老師

招聘對象和條件

(一)具有與崗位學科一致的教師資格證書(含參加2020年春季教師資格認定、且在2020年8月底前可取得教師資格證書的人員)。小學全科教師資格證可以任教小學任一學科。

(二)熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

(三)已在我省各級各類中小學任教的正式在編教師，必須在同一縣域(含市直，下同)內公辦中小學校任教累計服務不少于5年(即2015年9月及以前正式成為公辦學校在編教師，其中三支一扶支教人員和特崗教師的服務期可合并計算)、經學校及其主管教育行政部門出具同意報考證明后方能報考;機關事業單位工作人員須取得所在單位及其主管部門出具的同意報考證明方能報考。

(四)在我省同一縣域內公辦中小學校任教累計服務不滿5年的正式在編教師和服務不滿3年的特崗教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明材料，并在面試資格審查前完成下編手續。服務期滿3年(即2017年9月入職的特崗教師)尚未入編的特崗教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門出具的同意報考證明(五)各崗位具體招聘條件由招聘單位根據崗位條件設置要求設定。

招聘程序及辦法

(一)申報計劃

1.各設區市教育局組織轄區縣(市、區)教育局根據本地中小學空編空崗情況，提出2020年招聘計劃(招聘學校名稱、招聘崗位名稱和招聘人數)，填寫《江西省2020年中小學教師招聘計劃申報表》(附件1)送同級編制、人力資源社會保障局審核備案。為招聘到更多優質生源，鼓勵各地以縣域(或市直)為單位，將同一學段學科教師崗位打包招聘，由考生根據筆試和面試總成績從高到低選擇具體任教崗位;此類聘用人員5年服務期內可在報考崗位的打包學區內流動。

2.各縣(市、區)教育局務必于2020年2月初將經過縣人力資源社會保障局審核備案的《江西省2020年中小學教師招聘計劃申報表》報送至各設區市教育局，同時在網上申報提交。各設區市教育局審核匯總后，于2020年2月中旬前，連同市直學校招聘計劃一并報設區市人力資源社會保障局審核通過后，進行網上審核提交。

3.申報計劃網站為江西人事考試網(www.jxpta.com)。2020年開始使用新的申報系統，賬號和密碼將以培訓會的形式下發，有關事項另行通知。

(二)發布公告

全省中小學教師招聘公告將在江西省人力資源社會保障廳門戶網站、江西教育網及江西人事考試網上發布，各市、縣(區)可在本地相關媒體同時轉發。

(三)網上報名

考生登陸江西人事考試網誠信報名，各市、縣(市、區)招聘單位不進行網上資格初審。

考試考核

招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。

1.筆試。筆試由省人事考試中心組織實施，初定3月底進行，中小學教師崗位考試科目為“教育綜合知識”和“學科專業知識”兩科，音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試成績與面試成績各占50%;幼兒園教師崗位考試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，筆試和面試成績分別占40%和60%。

筆試之后，根據筆試成績從高分到低分，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，比例為1:3;6人到10人的崗位，比例為1:2.5;11人及以上的崗位，比例為1:2。

2.面試。各設區市教育局和人力資源社會保障局應在面試前成立教師招聘工作領導小組，負責組織和統籌指導全市范圍內中小學教師招聘的面試工作，精心制定面試方案，明確時間、地點、方式、內容、程序和評分規則等。面試有關事項應至少提前一周向社會公布。有條件的設區市可以對所轄各縣區的面試考官進行統一調配和異地派遣。面試主要考察考生的教育教學能力和水平，一般采取試講、說課、專業展示等方式進行。

(五)資格審查

面試之前設立資格審查環節，各招聘單位要按照招聘崗位條件要求，通知考生持有關材料(含2020年8月底前能取得畢業證書、教師資格證書的承諾書)(附件2)進行資格審查。如考生不能提供相關證明材料，資格審查不予通過。各地要將資格審查貫穿招聘過程始終。

(六)聘用備案

面試結束后，根據考生筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員、組織體檢、考察、公示，無異議后，到人力資源社會保障部門辦理聘用備案等相關手續。聘用人員于當年秋季開學前持證上崗，服務期不少于5年。

通過2020年全省教師招聘考試的聘用人員在當年內單方面解除聘用合同，招聘單位可從已參加該崗位面試的未聘用人員中從高分到低分依次遞補。

注：農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘考試與中小學教師招聘考試同時進行，考試內容相同。

試題類型和分值：

1. 單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各占50%。

2. 中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”兩科，考試依據《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱（2019年修訂版）》；

3. 音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。

幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，筆試和面試成績分別占40%和60%。